第四批赴陕西师大挂职培训干部培训活动（三）

2010年5月25日，陕西师范大学教务处在雁塔校区崇鋈楼圆桌会议室召开会议，副处长李贵安教授、副处长刘先锋副研究员与我院挂职培训干部举行了座谈。座谈会的主题是教师、教学和教务，双方围绕中心议题展开深度讨论，发言积极，气氛热烈，取得良好效果。

李贵安教授从五个方面介绍了陕西师大教师教学情况：一是创新人才培养模式。师大从2006年开始实施2+2本科人才培养模式，其核心内容体现为模块化课程体系的科学设计，同时采用新的举措保证教学质量的不断提高。二是教学质量保障体系建设。从1994年开始进行“三级三类”评估为主体的教学质量保障体系的构建和实践，至目前实施顺利，效果十分明显。三是质量工程建设。加大校级奖励力度，提高教师申报和建设的积极性。目前师大质量工程已涵盖从国家到学校的所有项目。四是课堂教学模式改革。主要是提高大学生创新、实动手能力，注重教学模式改革，采用启发式、研讨式和互动式教学，课堂教学质量和学生学习兴趣明显提高。五是实践教学环节。重视实践基地建设，加大投入，保证质量，在西北五省及西藏建立创新试验区，以保证实践教学环节的落实。李教授的介绍全面细致，使用大量鲜活案例，毫无保留地把师大近年为提高教学质量和管理水平所做的核心工作与我院培训干部分享。李教授表示这样深入全面的讲解在师大培训中尚属首次，足见陕西师大对我院培训工作的高度重视。
刘先锋副处长就教务工作管理经验与与会人员进行了交流，尤其对学生的学籍管理和学士学位授予工作的重要性及实施细则做了充分阐述，参会人员受到很大启发。

我院挂职培训干部根据平时教学及管理方面的问题、经验和困惑与两位处长进行广泛交流，内容涉及教学管理、课堂教学方式、教师教学水平提高、实践环节落实、绩效分配、学风建设等各个方面。双方知无不言，言无不尽，近三个小时的座谈使培训人员获益匪浅，同时也融洽了关系，增进了感情，