近日,我校召开了2024年青年教师赴行业企业实践锻炼动员部署会。党委副书记余谦,人事处、教务处、科研处、评估中心相关负责同志,二级学院负责人和此次赴行业企业实践锻炼的青年教师参加了会议。会议由评估中心副主任付争方主持。
付争方解读了学校赴行业企业实践锻炼的制度和政策,并对本次青年教师赴行业企业实践锻炼工作进行了部署;人事处处长杨哲宣读了此次赴行业企业实践锻炼的青年教师名单及实践锻炼单位。
农生学院许连光博士代表2023年赴行业企业实践锻炼的青年教师做了经验交流。
余谦对相关部门和青年教师提出了五点要求:一是勤于实践、深入实践,在与行业企业的紧密结合中提高教学科研能力。他指出,青年教师应践行学校“三服务”办学定位,围绕国家和区域经济发展需求,勇于实践、勤于实践、深入实践,发现问题、研究问题;坚定地走扎根地方、服务地方、贡献地方的人生职业发展之路。二是主动谋划、主动融入、主动作为,在真做实干中提高教学科研能力。青年教师要以解决实际问题为出发点,提前做好准备,拟定计划安排,在工作中要有饱满的精神状态、认真负责的态度。三是强化身份意识,严于律己,树立bwin必赢教师的良好形象。青年教师要始终保持谦逊的态度,静下心来认真学习,虚心请教,以优秀的职业素养和扎实的专业技能,为学校赢得良好声誉。四是完善相关制度,加强指导和考核,确保实践锻炼工作取得实效。教师发展中心要进一步总结改进青年教师赴行业企业实践锻炼工作的经验和做法,完善相关制度,加强对青年教师的指导和支持,帮助他们解决实践中遇到的困难和问题;二级学院要鼓励教师,走出校门,深入企业、深入行业。五是教师个人要充分理解实践锻炼的重要性,不断深化行业企业实践,实现个人职业理想。
(撰稿/邸玲;审核/付争方、田兆杰;发布/刘煜)