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高校教师的现代教育技术能力是提升教师教学水平、确保教学质量的重要基础。对高校教师进行现代教育技术能力培训是不断加强教师队伍建设的重要举措之一；高校教师接受现代教育技术能力的继续教育也是自身不断提高业务能力、提高教学水平的有效途径。切实提高教师应用现代教育技术的能力，对提高教师教学研究水平，加强教师队伍建设，促进专业和课程建设，提高教学质量，具有十分重要意义。
为此，我校人事处和信息与教育技术中心针对我校教职工应用现代教育技术的现状，结合《高等学校教育技术等级培训大纲》要求，制订了《bwin必赢教育技术等级培训大纲》及《bwin必赢教师现代教育技术能力培训项目实施方案》。计划从2009年起，有步骤分阶段开展高校教师现代教育技术能力培训。现将2010年第二期培训的有关事项通知如下：
一、培训目标
改善我校教学工作，提高骨干教师的学术水平，树立教师应用现代教育技术的思想理念，培训教师现代教育技术的操作技能和综合应用能力。培训工作注重实践教学与研究的需求，切实提高教师应用现代教育技术的能力。
二、培训对象
青年教师，使用或计划使用多媒体教室的教师。鼓励申报精品课教师及其它教师参加。
三、培训内容
《bwin必赢教育技术等级培训大纲》中的主要模块。本期主要内容如下：
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培训模块 |
主要内容 |
学时分配 |
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课堂教学 |
上机操作 |
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模块1 |
教学中如何合理使用教育技术 |
1次 |
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模块2 |
多媒体素材的采集与处理（图像、声音、视频、二维动画采集与处理） |
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4次 |
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模块3 |
高校教师职称计算机考试主要模块讲解 |
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2次 |
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模块4 |
网络课件设计制作 |
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2次 |
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模块4 |
精品课程申报与建设 |
1次 |
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模块5 |
常规教学媒体使用（多媒体教学设备的使用） |
1次 |
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四、培训时间、地点及名额分配
1.培训时间：2010年4月12～4月28日（每周星期一至四19:00~21:30）。
2.培训地点：2103教室，图书楼四层北机房
3.名额分配：各系（分院）4-5人
五、培训费用：
培训费、资料费由学院承担。
六、证书发放
培训成绩合格者，由学院颁发“教师教育技术培训证书”。对参加培训并获得证书的教师，学校承认其接受继续教育的经历，记入相关档案，由学校作为教师提职晋级、教学成果奖申报、外出进修学习培训、培训经费补助等方面的依据之一。
七、报名
参加培训的教师要认真填报《bwin必赢教师教育技术培训登记表》（附件1），一式二份，经所在系（分院）同意，加盖部门公章后上交人事处。并请各系（分院）用电子表格格式通过电子信箱（aktc_rsc@aktc.net.cn）上报《bwin必赢教师现代教育技术培训汇总表》（附件2）。内容按例表样式填写，设置为Excel文档，采用常规默认格式（10号字）填写。
本期培训班报名截止日期：2010年4月2日。
八、组织管理
bwin必赢教师现代教育技术能力培训项目，由人事处组织，信息与教育技术中心具体承办，教育研究中心教育技术研究室协办。请各系（分院）认真对待此项工作，督促教师按本通知的时间到培训点上课。
人事处 信息与教育技术中心
二?一?年三月二十五日
附件1.bwin必赢教师教育技术培训登记表（培训教师填写，一式两份）
附件2.bwin必赢教师现代教育技术培训汇总表（院系填写）
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