各二级学院:
根据学校工作安排,为进一步推进我校高层次人才队伍建设工作,现将二级学院2023年度人才工作考核相关事宜通知如下:
一、各二级学院对照《bwin必赢各二级学院、各部门2023年度目标任务清单》(校党发〔2023〕39号)填写完成情况;
二、各二级学院撰写总结并提供支撑材料
1.二级学院人才工作年度总结(纸质版一式一份、电子版同步报送);
2.关于人才工作的党政联席会议记录或人才专题会议记录复印件(纸质版);
3.博士面试单和研究博士录取的党政联席会议记录复印件;(面试过的所有博士,已经提交并公示的不用重复提交)
4.兼课教师考核登记表(纸质版一式一份);
5.二级学院人才工作情况自查表(见附件)(纸质版一式一份、电子版同步报送)。
三、考核方式
考核方式另行通知。
四、具体要求
1.请各二级学院人才工作第一责任人严格按照要求,认真开展工作。
2.各二级学院人才工作年度总结要突出人才工作机制创新方面的特色、亮点及成果。
3.材料报送地点:人事处103,材料接收时间截止2024年1月8日17:00时。
联系人:黄志贵、刘婷;联系电话:3261706、3261903
附件:二级学院人才工作情况自查表
人事处
2022年12月29日